« Se former tout au long de la vie »

• C’est possible aujourd’hui. Le DIF (ou le Droit Individuel à la Formation) issu de l’accord national interprofessionnel a été entériné par la loi du 4 mai 2004.
• Pour le salarié, c’est un crédit de 20h de formation par an cumulable sur 6 ans avec un plafond de 120h. C’est aussi l’occasion d’instaurer un vrai dialogue avec son employeur et la direction des ressources humaines pour une action concertée qui réponde aux attentes de chacun.
• Pour nous, centre de langues, c’est une vraie opportunité de montrer notre capacité à évoluer et mettre à disposition notre savoir-faire en matière de conseil et d’offre pédagogique.
• Notre catalogue de formation DIF propose des modules ciblés sur les besoins spécifiques de l’entreprise et les différents profils d’apprenant.
• L’originalité et la variété de nos méthodes pédagogiques permettent une approche personnalisée et flexible, capable de répondre aux exigences de ce nouveau dispositif, tout en intégrant les contraintes budgétaires.